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Solutions innovantes pour les RH

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Organisateur : TOTAL
Date d'ouverture : 1 Février 2017
Date de clôture : 7 Mars 2017 - 00:00

Vous souhaitez rencontrer des grands groupes industriels et de service ?

Présenter vos produits et services, collaborer avec eux dans une démarche d’open innovation et de business….

 

Le Club Open Innovation est une initiative dédiée au développement des relations business entre grands groupes et startups.

Grace au Club Open Innovation, vous avez l'opportunité de rencontrer les  directions opérationnelles des grands groupes (voir les membres du Club).

Pour savoir si votre innovation correspond à leurs besoins, consultez les "appels à innovation" de nos membres.

 

Appel à innovation pour TOTAL

Solutions innovantes pour les RH

Clôture : 6 mars

 

Le Groupe

La Branche Marketing et Services de TOTAL est chargée du développement des activités de distribution de produits pétroliers (carburant, lubrifiants, fluides spéciaux, GPL, fioul, bitumes, additifs et carburants spéciaux, etc.), et des services aux particuliers et aux professionnels dans les secteurs de la mobilité, de l’habitat et de l’industrie. Elle est présente à l’international dans plus de 130 pays et emploie environ 30 000 collaborateurs.

 

Contexte

La Direction des Ressources Humaines du M&S ouvre son premier appel à projets dans le domaine des innovations RH. Son  ambition est d’accompagner les collaborateurs et les business dans la transformation digitale en plaçant le collaborateur au cœur de sa stratégie.

 

Appel à innovation

Votre projet est susceptible d’apporter innovation et agilité au monde RH ?

La Direction des Ressources Humaines recherche des partenaires avec une solution aboutie pouvant être rapidement démontrée et commercialisée sur les items suivants :

La mise en place de nouveaux modes d'organisation du travail

L'acquisition des connaissances et le partage de compétences

Le bien-être et le plaisir au travail

La mobilité interne

La mesure et l’amélioration de l’engagement

La conduite du changement en matière RH, l'anticipation et l'étude des impacts RH

La formation

Vous pitcherez devant le Directeur des Ressources Humaines de la Branche et de ses N-1.

 

Inscription et calendrier

6 mars : Clôture de la réception des propositions

Analyse et sélection des projets courant mars

Rencontre des start-ups : 3ème semaine d'avril (18 avril matin - date à confirmer)

 

Je souhaite présenter une innovation

 

Pour toute information : Sophie Malbé - Déléguée Générale du Club Open Innovation - Tel: 06 67 80 06 08  s.malbe@clubopeninnovation.fr

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Les partenaires 

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Agenda

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